Entrevistas de trabajo
Páginas:
| zahara | Publicado el 24-10-2007 11:10:40 |
|
|
Hola a todas! No soy nueva en el foro, pero como si lo fuera, ya que hace siglos que no escribo (aunque sí que leo de vez en cuando). Quería haceros una consulta, y me gustaría oir vuestras opiniones, o experiencias. La semana que viene tengo varias entrevistas de trabajo. Y mi duda es: qué contesto cuando lleguen a la pregunta de ¿tienes pareja? Tengo entendido que esa pregunta la hacen a veces. Yo tengo novia desde hace 6 años. No quiero mentir, pero y si el seleccionador es un capullo intolerante? Debería callarme? Para daros mas informacion, os puedo decir que son en Madrid y en empresas grandes. Muchas gracias por adelantado 
|
|
| fresmebu | Publicado el 24-10-2007 12:10:04 |
|
|
a mi nunca me han preguntado eso (claro que tampoco he tenido muchas entrevista de trabajo) 
|
|
| araim05 | Publicado el 24-10-2007 22:10:26 |
|
|
La verdad q es complicadilla la pregunta... si te pregunta directamente y no quieres mentir intenta hablar en general, es decir, dí pareja y no novia. Evita adjetivos o apelativos q dejen claro q es una chica. Seguramente el entrevistador o entrevistadora se de cuenta de q evitas el género a propósito, pq suelen ser bastante buenos y a buen entendedor pocas palabras bastan. Pero no creo q sea bueno q mientas. La verdad q no tengo mucha experiencia en entrevistas de trabajo, pero una vez me empezaron a hacer preguntas personales, en plan aficiones y tal y de repente me preguntaron q si tenía intención de casarme... La verdad q me pilló totalmente desprevenida y le solté un nooooo con carcajada incluida...  fue mi reacción... Sinceramente no creo q sea decisiva la respuesta en sí, creo q buscan más ver cómo reaccionas, y si lo q les importa es sólo la contestación y te descartan por eso... la verdad es q es mejor no trabajar allí... Q tengas mucha suerte 
|
|
| noestoysola | Publicado el 25-10-2007 16:10:59 |
|
|
Ese tipo de preguntas personales se están incluyendo en las entrevistas de trabajo y no es más q otro método de discriminación, si, así como suena. Preguntan tu estado civil, si tienes pareja; si la respuesta es afirmativa si piensas casarte y terminan por interrogarte si quieres tener hijos. De esta forma valoran si eres una candidata de riesgo, ya q dan por sentado q la mujer desea ser madre y q, una mujer en edad de reproducirse lo va a hacer, con las consiguientes bajas de maternidad, permisos si los hijos/as están enfermos....es decir, prejuicios y más prejuicios laborales contra las mujeres. ¿Mi recomendación? Contesta lo q más te favorezca y aprovecha su heteronormalización: Si te preguntan por novio..contesta q no, no estás mintiendo. Si te preguntan por planes de maternidad, puedes decir q no directamente, si tienes claro q no quieres ser madre, o sencíllamente "esa es una cuestión personal".... Se q mi planteamiento puede sonar muy fácil, soy consciente q con este tema , derechos de los y las trabajadoras, barreras laborales de las mujeres...soy muy cañera,pero claro, la experiencia laboral en esos campos (mujeres en exlusión, técnicas de búsqueda de empleo) me demuestra lo engañadas/os q estamos los/as trabajadores, q admitidos todo tipo de pruebas con tal de tener un sueldo medio digno. Besines |
|
| molko_girl | Publicado el 14-11-2007 20:11:10 |
|
|
Yo tampoco creo que se deba mentir, porque además también creo que si queremos normalizar nuestra homosexualidad tenemos que empezar por cosas como estas. Es cierto también que depende de la situación personal de cada una; obviamente si NECESITAS ese trabajo para poder comer, pagar la hipoteca, etc, quizá prefieras no jugártela. A fin de cuentas, si a la pregunta de si tienes novio contectas que "no", pues no estarás mintiendo... De todos modos, lo de las preguntas personales se les está yendo de las manos a las empresas, y de hecho hay algunas cuestiones que son incluso denunciables. Así que también puedes salirte con una frase del tipo: "creo que esa información no es importante para el empleo al que opto". Como todo, al final va a depender casi siempre de la persona que te haga esa entrevista, y si es un hijoputilla, pues.... Si te sirve de consuelo, yo hace unas semanas me presenté a una entrevista para El Corte Inglés, y en el curriculum que tienes que rellenar tiene un apartado sobre el estado civil y el nombre del cónyuge, y yo muy a propósito dejé bien escrito el nombre de mi esposa. No he tenido ningún problema, la entrevistadora lo comentó como si en vez de esposa tuviera marido ("veo que estás casada, no?, y Koalita es tu mujer", y ya); y empiezo a currar el lunes, así que..... Ánimo con lo que decidas. |
|
Páginas: