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Cuando unos pocos GANAN para que muchos PIERDAN

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Lo abrió Ex-Usuaria el

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Ex-Usuaria #1
Huelga de los trabajadores de Justicia

Hace unos días se llego a un acuerdo con el ministerio de Justicia y van a ser atendidas sus reivindicaciones. Perfecto.

Pero resulta que al reincorporarse al trabajo, la acumulación del mismo es tal que tendrían que hacer horas extras o apretarse el cinturón para poner al día  todo lo retrasado.

Sin embargo, según comentarios de los mismos trabajadores, emitidas el mismo día del acuerdo, no van a trabajar más o más horas para poner al día dichos retrasos.

Y yo me Pregunto.....

¿ Se debe pagar un trabajo que no se realiza ó que por realizarse fuera de plazo produciendo un perjuicio a quien lo paga? (los ciudadanos de a pie)

¿ Si somos los ciudadanos de a pie quienes al din y al cabo con nuestros impuestos, sufragamos los costes de unos determinados servicios, no tendríamos también algo que decir sobre la huelga y/o sus consecuencias?

Ya esta bien!!! Que el que este para la fiesta que este para la responsabilidad.

riggie #2

Esta si que es buena, encima que llevan dos meses sin cobrar su nomina por pedir a igual trabajo igual sueldo, se haga en Madrid, Extremadura o Cataluña, ¿ahora se pretende que, por el mismo sueldo mensual hagan su jornada habitual y horas extras gratis?

Nada mas faltaba que encima de p#%& haya que poner la cama.

Un par de matizaciones:

La Administracion no ha pagado el trabajo no realizado, ya que como cualquier otro trabajador, a los funcionarios en huelga no les ha sido abonada sus nominas mensuales ni la parte proporcional de las pagas extras.

Huelga no es igual a vacaciones pagadas.

Si ahora quieren que trabajen mas horas para recuperar el atraso que la misma Administracion ha provocado (al fin y al cabo fueron ellos los que establecieron los Servicios Minimos), digo yo que lo logico es que se paguen las horas extras, y mas cuando la Administracion se ha ahorrado esas nominas, y sino con ese dinero que no han pagado, que contraten a interinos.

Coño, pues menudo chollo para la Administracion o cualquier Empresa: les das dos meses libres sin sueldo y luego que te trabajen el doble por el mismo precio. A mi, como trabajador no me salen las cuentas: trabajo como cuatro meses, pero solo me pagan como dos.

Y otra aclaracion, los funcionarios son los primeros que pagan sus impuestos, como cualquier otro ciudadano de esos de a pie que se se escaquean cuando pueden y cobran en "negro", "sin IVA" y sin darte factura.

En Valencia, estamos con una Huelga de Transporte Publico desde hace meses: autobuses de la EMT y Metro, y encima es siempre la hacen en Fallas, cuando mas falta hace el Transporte publico porque no se pude circular normalmente y porque hay mas afluencia de gente en la ciudad y encima no han cumplido los Servicios Minimos.

Desde hace unos años ya se sabe que cuando llegan las Fallas va a haber una Huelga de Metro.

No se qué legitimidad pueda tener este colectivo para hacer huelga y tener al resto de cuidadanos como rehenes en su particular conflicto, pero hasta ahora no he visto que nadie les niegue su derecho a ejercerlo, y eso que el perjuicio masivo causan es mucho.

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Editado

laurica #3

Estoy con riggie. Una huelga implica no cobrar durante el tiempo en que se desarrolla. Una huelga sirve para que la sociedad sea consciente de la importancia del servicio que se deja de ofrecer en sus condiciones normales y, por tanto, debería movernos a valorar más esa labor. La situación de los funcionarios de justicia es, además, tremendamente injusta, ya que los que estaban en huelga reclamaban cobrar igual que si desempeñasen su labor en una comunidad autónoma con las competencias de Justicia transferidas. Vamos, a mismo trabajo, mismo salario, ya sea entre hombres y mujeres o entre madrileños y extremeños.