La conducta asertiva se define como la ocnducta que implica la expresion directa de los propios sentimientos, necesidades, derechos y opiniones sin amenizar ni castigar a los demás ni a sus derechos.
Finalidad: conocer tu grado de asertividad
Instrucciones:
-Lee la siguiente lista de situaciones y escribe el grado de malestar o ansiedad que te crean estas situaciones, de acuerdo con la puntuacion siguiente: (se trata de escribir el numerito que toke en cada situacion)
1-Ninguno
2-Un poco
3-bastante
4-muxo
5-muxisimo
-Decir que no a alguien que te pide que le deje la bicicleta
-Alabar a un amigo
-Pedir un favor a alguien
-Resistir a presion de un vendedor que kiere venderte algo
-Disculparte cuando te ekivocas
-Tener q decir que no a una entrevista o una cita
-Admitir que tienes miedo de algo y pedir ayuda a alguien
-Llamar la atencion a una persona que hace o dice algo que te molesta
-Reclamar un aumento de sueldo
-Admitir tu ignorancia sobre algun tema
-Decir que no a alguien que te pide dinero
-hacer preguntas personales
-hacer callar a un amigo demasiado hablador
-Pedir una crítica constructiva
-Iniciar una conversacion con alguien que no conoces
-Decir "piropos" a una pesona con la que tienes una relacion intima
-Solicitar una entrevista o una cita a una persona
-Pedir una entrevista por segunda vez porque fue rexazada en la primera ocasion.
-Admitir que a lo mejor ha habido alguna confusion en un tema que se esta discutiendo y pedir que se aclare
-Solicitar empleo
Una vez realizada esta parte, vuelve a leer las situaciones y escribe la probabilidad con que tu actuarias si te encontraras en esa situacion, de acuerdo con la puntuacion siguiente:
1-lo hago siempre
2-Lo hago generalmente
3-A veces si y aveces no
4-lo hago en pocas ocasiones
5-No lo hago nunca
Una vez terminado por completo se trata de sumar los resultados de la primera parte x una lado y los de la segunda x otro.
Si los resultados estan cerca de 30 significa que eres asertivo/a
Si estan cerca de 60 eres pasivo/a
